Vous souhaitez accompagner les carrières de vos collaborateurs pour assurer la pérennité de votre entreprise ?
a l t e r ressources humaines met à votre disposition une offre individualisée de gestion des carrières en donnant à vos collaborateurs un temps de réflexion pour construire des scénarios réalistes d’évolution
ENTRETIEN PROFESSIONNEL
a l t e r RH vous propose d’externaliser tout ou partie de vos entretiens professionnels
La Définition
- L’entretien Professionnel est un entretien obligatoire (art.L6315-1 du Code du Travail)
- Il doit être réalisé tous les deux ans
- Il est destiné à envisager les perspectives d’évolution professionnelle de chaque collaborateur et les accompagnements qui peuvent y contribuer
- Tous les six ans, un entretien de bilan doit permettre d’établir un état des lieux des actions de développement professionnel dont chaque collaborateur aura bénéficié
La Méthode
- Entretiens d’1h30 à 2h
- Sur la base de vos outils & process internes
- Ou aide à la création de vos dispositifs
- Prise en compte de votre contexte professionnel
- Restitution d’une synthèse d’entretien
Le Résultat
Externaliser vos entretiens professionnels, c’est:
- Libérer du temps à vos équipes RH et à vos managers
- Supprimer les risques juridiques et financiers légaux liés à la non réalisation des entretiens professionnels
- Bénéficier d’un regard externe et objectif de vos ressources internes
- Préparer votre plan de gestion des carrières
- Faire de l’entretien professionnel un dispositif au service de l’employabilité
BILAN DE COMPETENCES
La Définition
- Le bilan de compétences est conduit en suivant la méthodologie F3P© (Ferrein ACM Process), méthodologie de construction de projets professionnels
- Le F3P© repose sur le concept de l’Intelligence Projective (IPc) : c’est la capacité d’un collaborateur à s’inscrire dans un projet collectif & la capacité du collectif à prendre en considération les projets individuels
- La participation d’un collaborateur à l’avancement du projet collectif lui permet de progresser et de nourrir sa motivation : d’être projectif
Le bilan de compétences F3P© est construit en 3 phases :
- Diagnostic : qui suis-je ?
- Projection : quels sont mes souhaits ?
- Réalisation : quels sont mes buts ?
La Méthode
- Accompagnement conduit par un professionnel certifié F3P©
- 5 à 8 rendez-vous de deux à trois heures
- Des travaux personnels entre chaque séance
- Durée globale entre 2 et 3 mois
- Passation du questionnaire de personnalité MBTI
- Construction de trois scénarios professionnels
Chaque séance permet de travailler les 6 points clés de l’Intelligence Projective :
- Aptitudes, Compétences, Motivations (ACM)
- Territoire, Travailler ensemble, Stratégie (TWS)
Le Résultat
A l’issue de cet accompagnement, chaque bénéficiaire aura :
- Identifié 2 à 3 scénarios d’évolution professionnelle réalistes et réalisables
- Progressé dans la connaissance de soi, de son comportement et de ses compétences
- Identifié ses motivations personnelles et professionnelles
- Mieux compris l’organisation de son environnement professionnel actuel et souhaité
- Fait des choix motivés et réalistes
- Etabli son plan d’action
- Renforcé la confiance en soi
COACHING DE CARRIÈRE
La Définition
- Le coaching de carrière offre l’opportunité d’accompagner tout professionnel inscrit dans une démarche volontaire de mobilité au sein même de son entreprise ou en dehors de son entreprise
- Il s’agit d’un accompagnement personnalisé qui tient compte du parcours professionnel, des besoins et des objectifs de chacun
Le coaching de carrière a une double finalité :
- L’élaboration de votre propre stratégie de mobilité
- Votre préparation à sa mise en œuvre effective
La Méthode
- Conduit par un coach expérimenté en gestion de carrière
- 5 rendez-vous de 2 heures
- Travaux personnels entre chaque séance
- Durée globale de 2 à 3 mois
Le Résultat
A l’issue de cet accompagnement, chaque participant aura :
- Bénéficié de séances d’entrainement aux entretiens
- Appris à rédiger son CV et à valoriser ses expériences
- Construit son réseau de sponsors
- Progressé dans la connaissance de soi
- Renforcé la motivation et la confiance en soi
NOS CERTIFICATIONS
proximité pragmatisme performance