Votre conseil pour le développement de vos ressources humaines
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Une raison d’être
La compétence constitue un facteur déterminant de réussite. Détenir des compétences pour innover, maintenir sa compétitivité, se développer, se différencier, se transformer. C’est pourquoi, l’enjeu de compétence est au cœur de toute politique de management des ressources humaines.
La raison d’être d’ALTER Ressources Humaines est de répondre à cet enjeu en proposant une offre globale dédiée au développement de vos Talents.
ALTER Ressources Humaines s’adresse à toutes les entreprises (TPE, PME, Grandes entreprises) et à toutes les organisations professionnelles pour les aider à porter un autre regard sur le management de leurs Talents, depuis leur recrutement jusqu’à leur développement tout en préservant la qualité de vie au travail et la cohésion des organisations.
Une offre personnalisée
Une offre construite sur-mesure et volontairement:
• complète pour répondre à l’ensemble de vos besoins,
• diversifiée pour répondre à chacune de vos situations,
• flexible pour répondre à vos spécificités.
Une approche qui mise sur la coopération
La sincérité, l'adaptabilité et la sobriété sont des prérequis et un engagement continu. Une approche reposant sur 3 dimensions :
• la proximité : vous associer systématiquement pour tenir compte de votre contexte,
• le pragmatisme : vous proposer des solutions qui vous correspondent,
• la performance : vous permettre d’évaluer les acquis de chaque intervention.
Une démarche qui structure chaque intervention
Une démarche participative qui vous associe à chacune des étapes:
• Analyse de votre contexte, enjeux et objectifs,
• Etablissement d’un diagnostic partagé de votre situation,
• Co-construction de l’ingénierie des dispositifs,
• Appropriation et déploiement interne des dispositifs,
• Réalisation d’un bilan a posteriori de chaque intervention.
Actualités
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